持有原公司的9g去其他公司上班是违法行为吗 为您解答
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2022年12月，针对市政府原副秘书长、市商务局原党委书记、局长黄家杰严重违纪违法案暴露问题，九江市纪委监委向市商务局党委发出纪检监察建议。其中直指招商引资工作存在问题：只顾招引不顾安全、只铺摊子不问效益，为拉动指标、营造“趋势”，“捡到篮子都是菜”，搞形象工程政绩工程；将招商引资领域当成落实中央八项规定精神的“法外之地”，“既花公款也花老板”，大搞享乐主义，助长歪风邪气。持有原公司的9g去其他公司上班是违法行为吗 为您解答
持有原公司的9g去其他公司上班是违法行为吗 为您解答九江市在服务流程上做“减法”，大力推进线上线下融合办理，依托一窗式受理平台，线上一次性告知企业所需材料，1个工作日内完成固定资产投资项目节能审查受理和初审，大幅缩短审批时限；在服务举措上做“乘法”，对重大事项证照类延续许可，提前三个月主动向申请人提供一条手机短信、一次电话提醒、一份办事指南的“三个一”服务。该市营商环境满意度不断提升。持有原公司的9g去其他公司上班是违法行为吗 为您解答
日前，据人力资源和社会保障部负责人介绍，部分农民工、灵活就业人员、新就业形态劳动者等人群没有纳入社会保障，还存在“漏保”“脱保”“断保”的情况。记者采访发现，一般来说，社保本是劳动者最基本的保障，但对于部分灵活就业群体来说，这却是一件非常纠结和烦恼的事情，他们需要在当下的现实和未来的预期中做出平衡，决定是否缴纳社保。《持有原公司的9g去其他公司上班是违法行为吗 为您解答》
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